NTTの退職エントリが流行：超一流エリート感

何やら最近、ブログなどでNTTグループの退職エントリーが流行っている。

やはり有名大企業ともなれば、辞めた人も多いと思うし、トップ企業ならば、なおさらその環境にも興味が湧くというもの。

僕も色々とウォッチしたので、ここらでまとめようと思った。

目次：タップした見出しに飛べます

NTT退職エントリまとめ一覧

ここから、すべてが始まった。

以下、退職エントリをまとめて列挙すると

流行の1か月前の時期を外れたエントリも加えておく

ネタエントリも出てきた。

これらの記述から、NTTは凄まじいホワイトオブホワイト企業であり、働いている人の多くは優秀な人のように見える。

最強の環境、まさに超一流の超エリート感。

退職エントリで見えてくる部分だけでも「やっぱりNTTはすげぇよな」っと感じる。

法律は絶対守るマン。何かあっては絶対にならない感が出ている。

使えない人間でも配置換えでなんとかし、「解雇回避義務」をまっとうする。

トップがヘマしてワイドショーでお騒がせるような会社とは大違いだ。

セキュリティに対する意識はすこぶる高い。（さすがにやり過ぎ感も指摘されてはいるものの）

これも何かあっては絶対にならない感が出ている。

元々、国営のインフラだったからだろうか。ビジネス以上に「ユニバーサルサービス業」の精神で運営されている気がする。

津波脆弱性を指摘されながら、コストをケチって事故を起こした東電は、見習ってほしい。

おそらく、働く環境は僕らが想像するより、さらに退職エントリで見える部分より、もっとすごいモノがあるんだろう。

いいなぁ、すげぇなぁ。僕の回線もNTTだしなぁ。一度でいいから、そういう環境で働きたかった……と思うのでした。

しかし、ちょうど日経で「NTTの人材流出防ぎ」のインタビューが掲載された直後でNTT退職エントリブームとは、皮肉ですなぁ。

【追記】

とうとうGoogleの退職エントリがブームに！

当然、当ブログでまとめました、良かったらご覧ください！

https://www.daij1n.info/entry/kaigen-gengo-aprilfool-190401

【参考リンク】

【おまけ】

全然関係ないけど、このブコメでトップ人気コメントになりました、初！！

おそらくだけど、こうした環境は自然発生するものとは思えず、根強い労働組合があるからだと思う。

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